なぜSpreadなのか
REASONS
ここで働きたくなる“5つの魅力”。
POINT1
毎月昇給
年12回
- 成果が即時に給与に反映
- 競合他社は年1-2回のみ
POINT2
圧倒的成長
3倍速
- 拡大市場×実績ある経営陣
- 過去の実績が証明する成長力
POINT3
創業期コア
核心
- 重要な意思決定への関与
- 組織構築の主要メンバーに
POINT4
完全実力主義
100%
- 年齢‧性別‧学歴不問
- 結果を出せば正当に評価
POINT5
年収1000万円
20代
- 上限なしのインセンティブ
- 市場平均の2倍以上も可能