Interview N.H.

父親営業の本気

営業部主任　41歳

子供2人、41歳でも遅くない。
6月・7月連続No.1の裏側

41歳でのSpread入社、勇気が必要だったのでは？

正直、めちゃくちゃ迷いました。40代で2人の子供がいると『安定』を優先しがちじゃないですか。でも『このまま家族に『お疲れ様』しか言ってもらえない人生でいいのか』って自問した時に、答えはNoでした。家族のためにも、自分のためにも、まだ挑戦したかった。

入社してすぐに結果を出された秘訣は？

20年の営業経験が活かせる環境だったからです。若い子たちは勢いがありますが、僕には『顧客の本音を聞き出すスキル』『長期的な信頼関係を築くノウハウ』があります。しかもSpreadでは、その経験を『古臭い』って言わずに『貴重な財産』として評価してくれる。だから持てる力を全部出せました。

6月・7月連続No.1達成について教えてください

20代の子たちと競って勝てるか不安でしたが、蓋を開けてみたら僕がトップ。『40代だから』って遠慮する必要、全くありませんでした（笑）。むしろ経験値の差で、大型案件をしっかり獲得できたんです。

家族の反応はいかがでしたか？

妻は最初『また転職？』って心配してましたが、今では『すごいじゃない！』って言ってくれます。子供たちも『お父さんが営業で1番になった』って自慢してくれて。家族に誇りに思ってもらえる仕事ができてるのが、一番嬉しいですね。

40代での環境変化で苦労したことは？

ITツールの使い方は若い子に教えてもらいました（笑）。でも『教えて』って素直に言えば、みんな優しく教えてくれる。年下の同僚や上司もいますが、お互いの強みを認め合える関係です。『年齢でマウント取る』みたいな古い体質は一切ありません。

収入面での変化について

詳細は言えませんが、前職の1.5倍以上になりました。しかも毎月昇給があるので、No.1を取った7月の翌月からさらに基本給が上がってます。『40代でも年収アップできる』って、身をもって証明できました。住宅ローンの繰り上げ返済も現実的になってきました。

40代で転職を迷っている方へメッセージを

『もう40代だから...』って諦めてる人、それ本当にもったいないです。これまで積み重ねた経験は絶対に武器になります。家族がいるからこそ、しっかり稼げる環境に身を置くべき。Spreadでは経験豊富な40代を積極的に評価してくれます。人生100年時代、41歳なんてまだまだこれからです！