Interview02

信じられないくらい早いです。入社3ヶ月目に『今月から主任』って言われて、最初は聞き間違いかと思いました（笑）。ホンマやったんやって嬉しかったし、年齢も性別も関係ない、純粋に結果だけで評価されるって、こんなに気持ちいいんだと初めて知りました。

入社から3ヶ月連続で個人目標を120%以上達成しました。新規開拓で成約件数も、成約率も部内トップでした。でも一番大きかったのは、既存客からの紹介で大型案件を3件獲得したことです。『結果がすべて』の環境だから、努力がダイレクトに評価に繋がります。

340万から720万なので、倍以上になりました。しかも普通にインセンティブの条件もいいのに、毎月いろんなキャンペーンがあって、そういうのも含めるともっと増えそうです。同世代の友達に年収言うとびっくりされます。『24歳でそんなにもらえるの？』って。

Spreadでは『女性だから』っていう制限が一切ないんです。営業でも、マネージャーでも、実力があれば性別関係なくどんどん上に行けます。『自分の力で稼げる女性になりたい』って思ってる人には最高の環境です。

『まだ若いから』『経験が足りないから』って言われ続けて我慢してる人、その会社絶対おかしいです。実力があるなら今すぐ評価されるべき。Spreadでは結果を出した瞬間から待遇が変わります。人生は一度きり。自分の可能性を会社の古い体質で潰されてる場合じゃありません。