Interview K.N.

30代逆転劇の現実

営業部課長　入社1年2ヶ月

年収370万→780万の軌跡。
営業経験こそが最強の武器だった

32歳での転職は勇気が必要だったのでは？

めちゃくちゃ悩みました。でも『このまま埋もれて終わりたくない』って気持ちが強くて。住宅設備で10年やってきた営業経験を、もっと評価してくれる場所があるはずだって信じてました。Spreadの面接で『その経験、絶対活かせます』って言われて、背中を押されました。

IT業界未経験での不安はありませんでしたか？

最初はありました。でも入ってみたら『営業の本質』は全く同じ。お客さんの課題を聞いて、最適な解決策を提案する。商材が変わっただけです。むしろIT・Webの方が提案の幅が広くて、営業として成長できる実感があります。

収入の変化について詳しく教えてください

370万から780万なので、410万アップです。月収で言うと約31万から65万になりました。家族には『お疲れ様』じゃなくて『すごいね』って言ってもらえるようになりました（笑）。住宅ローンの繰り上げ返済も検討できるレベルです。

30代での環境変化で苦労した点は？

最初は20代の同僚についていくのが大変でした。でも、営業のノウハウや顧客対応では逆に頼りにされることも多くて。年下の上司もいますが、お互いの強みを活かし合える関係です。年齢を理由に遠慮する雰囲気は一切ありません。

昇進のスピードについて

入社10ヶ月でマネージャーに昇格しました。前職では『あと10年頑張れば主任かも』って言われてたポジションを、1年未満で超えました。実力があれば年齢関係なく上に行ける。これが本当の実力主義だと思います。

30代で転職を迷っている人へ

『もう30代だから...』って諦めてる人、それ完全に間違いです。これまでの経験は絶対に武器になります。Spreadでは経験豊富な30代を積極的に求めています。年収2倍も夢じゃない。家族のためにも、自分のためにも、一歩踏み出してください。